为进一步加强新时代博士后队伍建设，完善博士后管理体制，全面提升博士后工作水平，3月10日上午，航空学院博士后座谈会暨政策解读会在明故宫校区A18号楼511会议室顺利举办。学校人事处/高级人才办副处长黄海鸣，博士后管理办公室李洁、郭亚楠，学院博士后、博士生共计40余人参加了此次活动。会议由学院副院长钱晓辉主持。

会议伊始，黄海鸣从博士后的队伍规模、岗位类型、学科分布、综合评估等方面详细介绍了学校博士后队伍及流动站的总体情况，他指出，建设一支学术素质高、创新能力强的博士后队伍是高校人事人才工作的重要使命，学校将进一步加强博士后人才队伍建设，为博士后发展营造良好的制度环境和学术氛围。

李洁从学校博士后队伍建设思路、学校博士后队伍建设成效、博士后项目及基金的政策三个维度，简要介绍了学校及学院博士后的发展情况、博士后的相关政策，着重讲解了博士后资助、交流项目情况和申请注意事项。 “博采科学精华，士当为国争先，后辈定能居上。”她引用中国博士后制度首倡者李政道先生以“博士后”三个字嵌入句的首题词，寄托了对博士后的殷切期望。

随后，钱晓辉代表院领导班子对博士后辛勤的工作表示感谢，他指出，博士后群体是师资储备库、科研生力军，学院将全力联合学校、导师等主体，给予博士后成长多元化、多维度的关心与指导，更好地服务于博士后队伍，也希望博士后都能在自己的科研领域潜心科研，有所突破。

最后，与会人员就博士后相关问题进行了深入交流。本次交流座谈会是航空学院深入贯彻落实“人才强校”战略的重点举措。立足新起点，航空学院将以博士后工作为契机，进一步推动做好青年人才的引育工作，与教学科研、学科建设等各项事业同频共振、同步发展，为学院建设发展提供坚实的人才支撑。