我校招收的博士后人员实行年薪制，年薪标准由博士后设岗单位（含合作导师）确定。学校出资额度为18万元/年，超出部分由学校和设岗单位（含合作导师）按1:4的比例出资。
外籍博士后年薪标准一般设置为3～5万美元/年，学校出资额为3万美元/年，超出部分学校和设岗单位（含合作导师）按1:1比例出资，具体事宜实行一事一议。
学校根据社会生活水平和经济发展情况，可适时统一调整博士后薪酬待遇。
博士后在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限。进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算。设站单位按有关规定为博士后人员缴纳社会保险。
